特定技能とは
特定技能は2019年に開始された在留資格であり、深刻な労働力不足に対応するために設置されたものであり一定の技能及び日本語能力基準を満たした者が特定技能としての在留を許可される。資格の取得には技能及び日本語能力の試験に合格する、又は技能実習で一定の条件を満たす必要がある。
2年以上在留している留学生からも在留資格変更が可能であり、受入幅を大きくし労働不足改善を目指した制度である。
種類として通算で上限5年の在留期限がある「特定技能1号」と在留期間3年又は1年で6か月ごとの更新のある「特定技能2号」の2種類がある。
特定技能の仕組み
この在留資格「特定技能」に係る制度とは、中小・小規模事業者をはじめとした深刻化する人手不足に対応するため、生産性向上や国内人材の確保のための取組を行ってもなお人材を確保することが困難な状況にある産業上の分野において、一定の専門性・技能を有し即戦力となる外国人を受け入れていくものです。
在留資格について
●特定技能1号
特定産業分野に属する相当程度の知識又は経験を必要とする技能を要する業務に従事する外国人向けの在留資格
●特定技能2号
特定産業分野に属する熟練した技能を要する業務に従事する外国人向けの在留資格
特定技能の流れ
当団体は登録支援機関でもあり、特定技能者の支援もしております。
初めて外国人材を受け入れをお考えの企業様も一から安心して業務に取り組めるようサポート致します。
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許1704002131